首先，很荣幸这一次的青年世界说”主题座谈会——“我想和世界谈谈湖北”在我们盛隆大厦举行，让我可以近距离与湖北骄傲奥运冠军杨威先生、各位专家老师们以及优秀的青年代表们汇聚一堂，共同探讨如何助力中外青年人更好的成长、成才、创业、就业这一课题，与有荣焉！这里代表盛隆再次欢迎大家的到来。

谈到青年“成长、成才、创业、就业”，让我想到了在盛隆有很多像我一样的青年，在盛隆这个创业平台上成长、成才。在这里，我想向大家介绍下我自己：2010年上半年一毕业就进入盛隆，担任集团公司财务中心财务专员；之后竞聘为财务中心财务部部长；不久受聘集团副董事长、盛创一公司总裁谢总总裁助理一职、担任盛创一公司综合服务处总经理，组建综合服务团队，培养了一批专业人才；同年底成立营销大客户215处，成为盛隆众多群体老板中的一名小老板，开始带团队做市场，初见成效后又带队南下闯深圳，2020年入选集团董事成员，参与集团公司重大战略部署和重要决策。

如今，来盛隆已有12个年头，在这不短的年头里深深地感受到盛隆“传帮带”“立人己立，达人及达”的文化，从最开始进盛隆，我师傅对我工作上的指导和帮助，让我迅速了解盛隆，融入盛隆，成长为一名领头兵，让我有机会和能力去帮助他人，这种亦师亦友的关系不断地延续，成就了一波又一波的盛隆人；同时我每一阶段的转变也离不开我的导师谢清伦总，为我指引方向，使我不断成长，不断进步，激发了我无限可能。

如今我也作为青年代表，在盛隆的平台或者未来更广阔的平台上为更多的有志青年提供平台和帮助，成就他们。我想这也是我选择盛隆并留在盛隆创业的一个很重要因素，不仅提供一个创业平台供你发挥，提供机会让你成长，还在生活、情感上对你关怀，无形中督促你不断的学习和成长，激发你更大的能量，承担更多的责任，真正做到了切实关心关爱青年，帮助支持青年。

在盛隆，50%的干部都是90后。而我也只是盛隆众多老板中的一名，像我一样一毕业就扎根盛隆的青年人有许多，并且在各自领域做得都非常好，像北京公司的钟文达，去年承接了北京冬奥会的保电工作，为北京冬奥会的胜利举办提供了一份保障，为国家提升国际声誉作出了贡献，冬奥会结束后奥委会给予了他个人和公司高度的评价并颁发奖项。还有就是我们公司的万亮，90后的男生，从技术部门转岗做市场，承接的福建东湖数字小镇项目，需要为园区制定一套全面的智能化解决方案，当时是跟华为竞争，最后我们强弱电一体化方案胜出，为整个园区的节能减排提供了智慧方案，项目完工后得到当地政府高度赞扬并作为典型项目推介。像这样的成功青年在盛隆数不胜数，他们在盛隆成长成才，创业成功，家庭幸福，同时又在实际的工作过程中回馈给盛隆，培养了更多的青年。我们也非常庆幸能够成为湖北这么优秀企业的一员，在这个平台上可以接触到很多导师，遇到各种问题都可以在他们身上找到答案。

近几年我们接触客户的层次发生很大的变化，不仅成为大企业、外资企业的合作伙伴，也成为国内重点项目首选的服务商，过程中也同领域内专业的知名企业、国企、央企单位站在统一跑道上竞争。这一重大变化是盛隆给了我们很大支持和帮助，让我们有足够的勇气和能力去面对任何竞争对手，最后拿下订单，在签订优质订单的同时，也是为盛隆的百年大计添砖加瓦，彼此成就。

最后我也想向大家汇报一下我过去一到两年的工作情况，去年我和我的团队，承接了华为、顺丰、华大基因等知名企业的项目，并为学校、医院、房地产、化工等行业提供了配套服务，体量达5亿多，现在也在负责我们创业一公司武汉、深圳、成都市场，深感压力和挑战，但我坚信，同一群有梦想、有信念、有能力的青年人一起拼搏，我们未来可期。将来在自我发展的同时，也为企业引进和培养更多优秀的青年人才，为他们创造一个良好的创业就业环境，帮助他们成长成才，实现他们价值。