创新是企业发展源动力，为充分发挥专业人才，在创新实践中的引领示范作用，中建新疆建工土木工程有限公司机械设备经理部工会，依托职工创新工作室持续激发广大职工劳动热情和创新潜能，为分公司人才培养各企业高质量发展做出贡献。

“刘跃敏创新工作室”是由一支平均年龄28周岁组成的有干劲、有冲劲青年队伍。工作室不断开拓青年岗位创新活动，研究新课题、探讨新方法，其中的青年党员更是积极发挥党员先锋模范作用，积极探索活动的新规律、新途径、新方法，大胆实践、勇于创新。自工作室成立以来，累计完成科技质量成果25项，其中国家级/省部级工法4项，省部级QC成果4项，发明型/实用新型专利11项，双期刊论文6篇，为分公司增收节支22万元，有效实现提质、降本、增效的目标。

针对“疑难杂症”提供“会诊帮扶”。S232项目高海拔，易缺氧，对施工机械性能、混凝土的质量都有极高的要求。他们深入一线现场，不断的探索实践、改进优化，最终形成混凝土路肩滑模机施工工法一项，产生经济效益10.2万元，获得河南省省部级工法。其中“水稳半幅施工防离析施工工法”在首届工程建设企业“数字化、工业化、绿色低碳”施工工法大赛中获得三等奖，大大提高员工参与创新和技术攻关的热情和能力。

培养技能人才的“练兵场”。以创新工作室为载体，组织开展岗位练兵、技能比武等活动，充分调动和发挥职工的积极性和创造性，促进创新型人才快速成长。通过压路机、工程测量、摊铺机操作技能比武活动，全力以赴保障项目建设有序推进奏响施工大干最强音。

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。中建新疆建工土木工程有限公司机械设备经理部将继续执行“让既有成果发光发热、让科技创新引领发展”科技工作理念，在公司工会的领导下，充分发挥工人阶级主力军作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛凝聚建工人的开拓进取、革故鼎新的奋进力量，建功新时代，展现新作为，为公司科技创新贡献青春力量。（姜迪颖）